INTERVIEW

困ったことがあれば気軽に
相談できる社風は、当社の
魅力のひとつだと思います。

上野 利
ドライバー

研修を行う際は、
新入社員の方の立場に立って
教えることを意識しています

―入社されてどのくらいになるのでしょうか?

入社して15年目になります。トラックドライバーになったきっかけは、父親がずっと運送業に就いていて小さい頃から興味があったから。新卒で当社に入社して以来、今まで勤めています。普段は主に夜勤の配送を行っているのですが、時には新入社員の方の研修をさせていただくこともあります。

当社にはドライバー経験のある方だけでなく、運転や運送業界が初めての方など、様々な方が入社されます。そうした方々への指導も私の大切な仕事のひとつなんです。

研修を行う際に気をつけていることは何でしょうか?

経験の有無を問わず、常に新入社員の方の立場に立って教えるように気をつけています。学生時代に経験してきたアルバイトで感じたことなのですが、教わる立場からすると、なるべく同じ目線で指導していただけると分かりやすいですし、「頑張ろう!」と思えるものなんです。新しい環境で仕事を始めるには、不安がつきものです。そうした気持ちを払拭して、経験に関わらず長く活躍していただきたいので、相手の理解度を見ながら「どう伝えれば分かりやすいだろうか?」と考えて、丁寧に研修するように心掛けています。


社員を大事にして下さるからこそ
自分らしく働けて、
そこが何よりも嬉しいんです。

ー15年間続けてこれた理由は何でしょうか?

一緒に働く仲間に恵まれていたからではないでしょうか。15年間働く中では、様々な失敗や挫折もありましたが、その度に同僚や上司に相談して助けていただきました。困ったことがあれば気軽に相談できて、助けていただける社風は会社の魅力のひとつだと思います。加えて当社では、ドライバーが働きやすい環境を整えて下さっているので、本人の希望に応じて可能な限り担当する仕事を選択できるようにしていただいているんです。私が現在担当している夜勤の配送も、自身の生活スタイルが夜型で仕事の内容にも魅力を感じたこともあって、挑戦したいとお伝えしたところ、叶えて下さいました。

また、仕事の量もドライバーの志向によって選ぶことが可能です。私はガンガン働いて高収入を得るというよりは、安定した収入を月々いただきたいと考えているのですが、当社では稼ぐことはもちろん、そうした働き方も考慮してもらえます。従業員を大事にして下さる会社だからこそ、自分らしく働けますし、そこが何よりも嬉しいんです。