生沼運輸倉庫 採用サイト

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PHILOSOPHY

会社の発展と共に
家族の幸せと繁栄を

生沼運輸倉庫は、設立以来、お客様からの信頼に応えるため、
配送サービスの質と社員の教育に徹底してこだわり続け、
大手運送会社や大手スーパーからの依頼案件を受け、着実に拡大してきました。

そのモットーが、安定した右肩上がりの業績はもちろん、
中途入社のスタッフが、のびのび働ける待遇向上に大きく反映しています。
150を超えるドライバーとトラック保有台数を擁し
スタッフは20代~60代まで幅広い年代が活躍中。女性も多数在籍しています。
60歳を超える女性ドライバーも安心・安定して活躍できるのは、
負担の少ない運行が可能だからです。

そんな働きやすい環境をぜひ実感してほしいと思います。
そして、20周年を迎え、今後10年・20年と常に安定した経営基盤をつくり、
会社の発展と共に家族の幸せと繁栄を維持できるよう
皆と一緒に歩んでいきたいと考えております。

生沼運輸倉庫株式会社 代表取締役 生沼 芳明

MESSAGE

選ばれる会社であるために、
労働時間の短縮や評価システムの
構築に取り組んでいます。

未経験の方、女性も安心して
チャレンジできる場所でありたい。

常務取締役 中里 幸夫からのメッセージ

WORK

食品・雑貨・建築資材など、
日本の暮らしと経済を支える大切な任務。

お店に行けば、欲しいものが当たり前のように並んでいる。さまざまな産地の食品が新鮮な状態で売られている。ネットショッピングをすれば、遅くとも3日以内に届けられる。そんな便利なサービスを当たり前に享受している現代社会。

生沼運輸倉庫の物流は、それを直接的・間接的に支えている自負と責任があります。今日運んでいるモノが、明日誰かを笑顔にするかもしれない、人の命をつなぐかもしれない・・・ 一つひとつの実感はなくとも、確実に役立っているというやりがいが感じながら、今日もハンドルを握ります。

カーゴ輸送・パレット輸送・・・
女性でも負担の少ないお仕事が豊富です。

女性が活躍する社会をつくる・・・雇用機会均等法が制定された当初から、現在に至るまで日本政府が一貫して力を入れている方針です。しかし、いくら高い理想を掲げても、現実が追いつかなければ実現はありません。

生沼運輸倉庫では積極的に女性のトラックドライバー増やすために、体力的な負担の少ないカーゴ輸送・パレット輸送を積極的に導入するとともに、女性専用車両の導入をするなど、「実際面」考えた、本気の女性積極活用を行っています。

SAFETY

安全な運行のために企業として
できること「安全会議」「車両整備」
「システムの導入」、次々と
実現しています。

ドライバーが全員参加して「事例」などを共有する安全会議は年4回。
グループ内の車両の安全を守る整備事業。
そのほか、安全のために取り入れられることには投資を惜しまず、事故を未然に防ぐための努力を最大限に行っています。

ENTRY

募集要項・エントリー

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